Régimes de bonis

Les régimes de bonis court terme ou long terme partent tous d’une bonne intention. Encore faut-il s’assurer que le paiement de ces bonis soit stratégique pour aider l’entreprise à réaliser ses objectifs prioritaires. Nous pouvons faire la différence en vous suggérant des approches efficaces qui ont fait leurs preuves. Aussi, nous vous assisterons afin de planifier efficacement l’implantation et la communication du nouveau régime ainsi que la gestion de performance. Tous ces éléments sont essentiels afin de bien positionner cette composante importante de la rémunération globale. 

Pour en savoir plus, communiquez avec Yann-Philippe St-Laurent, directeur des services-conseils en rémunération, à YSt-Laurent@optimum-act.ca.